Deskripsi Pekerjaan
- Rentang umur 22-35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi
- Diutamakan memiliki pengalama minimal 1 tahun di perusahaan pembiayaan/perbankan/modal ventura
- Memahami laporan keuangan
- Terbiasa melayani dan menangani nasabah (Customer Orientation)
- Detail dan memiliki database market yang luas
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan negoisasi yang baik
- Berdomisili di Karawang dan sekitarnya
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Terbiasa melayani dan menangani nasabah (Customer Orientation)
- Rentang umur 22-35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi
- Diutamakan memiliki pengalama minimal 1 tahun di perusahaan
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
S1 Ekonomi
2 tahun
Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja), Tunjangan Ketenagakerjaan, THR dan Asuransi kecelakaan.
Tentang Perusahaan
PT. MITRA UTAMA MADANI handal profesional
Pada 6 Agustus 2008
PT. Mitra Utama Madani (PT. MUM) didirikan oleh Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani dalam rangka memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja PNM Group, dengan tujuan agar pengelolaan tenaga kerja Outsourcing lebih fokus dan optimal, tidak bercampur dengan kegiatan koperasi lainnya.
Corporate Action I, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. TVS untuk mengambil alih sebagian kepemilikan saham PT. MUM dari Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani. Tahun 2009 - 2013 Menjadi afiliasi (anak perusahaan) dari PT. PNM Techno Ventura Syariah dan Kopkar Madani (TVS 70% saham, Kopkar Madani 30% saham).
Sejak tanggal 20 Februari 2013 sampai sekarang
Corporate Action II, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. VC untuk mengambil alih kepemilikan saham PNM VS (yang dulu bernama PNM TVS) dan Kopkar.
Hal ini dikarenakan adanya Surat Edaran (SE) Kementerian BUMN bahwa perusahaan penyediaan barang dan jasa dapat ditunjuk secara langsung oleh induk perusahaan (PT. PNM Persero) dalam pengadaan barang dan jasa tersebut jika sahamnya dimiliki 90% oleh anak perusahaannya.
Untuk memenuhi SE tersebut dan mempermudah pengelolaan dalam memenuhi permintaan tenaga kerja khususnya dalam lingkungan PNM Group, maka diputuskan untuk mengambil alih kepemilikan mayoritas PNM VS menjadi mayoritas kepemilikan PT. Venture Capital (anak perusahaan dari PT. PNM Persero) sebesar 90% dan Kopkar sebesar 10%.
Corporate Action III, sejak Juni 2013, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. MUM yang sebelumnya hanya mengelola karyawan Staf (KSU, OPU, Staf Admin, Staf Keuangan, Staf Operasional) untuk mengambil alih pengelolaan karyawan Non Staf (Driver, Kurir, Office Boy, Security dan Resepsionis) dari Kopkar, dengan tujuan agar seluruh pengelolaan karyawan baik staf maupun non-staf menjadi lebih fokus.
Budaya Kerja
Menjaga Integritas
Bertindak dengan benar, Transparan, Bertanggung jawab, Dapat menjaga kerahasiaan, Etika kerja, Komitmen terhadap perusahaan.
Unggul & Profesional
Meningkatkan kualitas secara berkesinambungan serta bekerja dengan memanfaatkan keahlian secara efektif, efisien dan optimal.
Memberikan pelayanan yang terbaik
Komitmen terhadap kualitas pelayanan kepada semua Stake Holder, User serta karyawan.
